Iniciativy společnosti Syngenta v oblasti životního prostředí, biologické rozmanitosti a bezpečnosti
Z myšlenky udržitelného zemědělství vychází veštkerá činnost společnosti Syngenta, od vývoje produktů až po investice a každodenní provoz.
Plán dobrého růstu
The Good Growth Plan
Jedná se o globální program společnosti Syngenta, který pokrývá řadu aktivit udržitelného rozvoje. V rámci prvního vydání programu, vyhlášeného v roce 2013, se nám za šest let podařilo obnovit 14 milionů hektarů degradované zemědělské půdy, zvýšit biodiverzitu na ploše 8 milionů hektarů půdy a vyškolit 42 milionů zemědělců v oblasti bezpečného používání přípravků na ochranu rostlin. Druhé vydání Plánu dobrého růstu, vyhlášené v červnu 2020, se zaměřuje na boj proti změně klimatu a ztrátě biologické rozmanitosti.
V rámci nového vydání Plánu dobrého růstu přijímáme nové ambiciózní závazky - snížit uhlíkovou stopu zemědělství a pomoci zemědělcům vypořádat se s extrémními událostmi způsobenými změnou klimatu.
1. Vytváříme inovativní řešení pro zemědělce a přírodní prostředí
Všichni zemědělci musí čelit výzvám, jako jsou extrémní povětrnostní podmínky, vyšší nároky spotřebitelů a zhoršování životního prostředí. V Syngentě se snažíme o co nejrychlejší vývoj inovací, které pěstitelům pomohou tyto výzvy překonávat.
V praxi jsme si stanovili tři cíle:
- Investovat 2 miliardy USD do průlomových řešení v oblasti udržitelného zemědělství
- Vyvinout dvě nová průlomová řešení pro udržitelné technologie ročně
- Dosáhnout minimálního množství reziduí přípravků na ochranu rostlin v plodinách a přírodním prostředí
2. Usilujeme o klimaticky neutrální zemědělství
Změna klimatu má negativní dopad na zemědělství i na životní prostředí. Jako lídr v odvětví zemědělství jsme odhodláni vyvíjet technologie, služby a vzdělávání, které pomohou zemědělství stát se uhlíkově neutrální.
Naše cíle jsou:
- Měřit a zmírňovat účinky emisí uhlíku v zemědělství
- Zvyšovat biologickou rozmanitost a zlepšit stav půdy na ploše tří miliónů hektarů orné půdy ročně
- Do roku 2030 snížit uhlíkovou stopu našich provozních aktivit o 50 %
3. Záleží nám na lidském zdraví a bezpečnosti
Společnost Syngenta se zavázala poskytovat bezpečné, zdravé a slušné pracovní prostředí pro své zaměstnance i pro lidi, kteří pracují v zemědělství. Naše výrobky, nezbytné pro produkci potravin, se musí vyrábět, přepravovat a používat bezpečně. Proto za ně přebíráme odpovědnost od vývoje, přes výrobu až po použití v praxi.
V rámci tohoto závazku usilujeme o:
- Snížení pracovních úrazů v naší společnosti na nulu.
- Vyškolení osmi miliónů zemědělců ročně v oblasti bezpečného používání přípravků na ochranu rostlin.
- Zajištění spravedlivých pracovních podmínek v celém našem dodavatelském řetězci.
4. Spolu jsme silnější
Skupina Syngenta se zavázala vybudovat širokou síť strategických partnerství pro udržitelný rozvoj. Spolupracujeme s vědeckými institucemi, potravinovým řetězcem, zemědělskými podniky a zemědělci. Společně můžeme dosáhnout více.
Naše cíle v rámci tohoto závazku jsou:
- Budovat udržitelná partnerství a zveřejňovat sdílené cíle udržitelného rozvoje.
- Zahájení dialogu s více stranami za účelem dosažení společné vize udržitelného rozvoje.
- Řízení udržitelného rozvoje na úrovni správní rady.
Dosahování těchto cílů bude průběžně auditováno a zveřejněno ve výroční zprávě o udržitelném rozvoji.